为了加强我校后勤工作的规范化、科学化管理，充分调动我校社会化用工人员的工作积极性，牢固树立服务意识，创造性地开展工作，确保我校各项任务的全面完成，特制订本制度。
第一条  迟到、早退、旷工规定：
1．员工必须按时上下班，不迟到，不早退，更不得旷工。
2．上班时间后未到工作岗位，且事先未请假者，按迟到论。
3．未到下班时间提前下班，且事先未请假者，按早退论。
4． 迟到一次给予警告，早退一次给予警告，并向学校作出说明。
5．迟到或早退月累计超过30分钟（不可抗力的情况例外）或次数超过3次(含)者，扣当月全勤奖。
6．无故离开工作岗位1小时、未经请假、请假未获准或请假结束但未办续假手续无故不上班者，均以旷工论处。
7．旷工1小时（含1小时）以上者，扣当月全勤奖。旷工一天的扣除该职工每天加班基数的1.5倍的工资；连续旷工2天的扣除该员工每天加班费基数的2倍；连续旷工3天以上的扣除该员工每天加班基数的3倍的工资。
8．旷工期间职工不享受薪资待遇。
9．每连续旷工2天(含)或年累计旷工3天(含)者，给予记大过一次。连续旷工3天及年累计旷工5天者为严重违纪，学校可以解除劳动合同。
第二条  学校会议规定
1．学校发出召开会议通知，接到通知的员工应该参加会议。
2．职工不能参加会议，应该向副园长室请假，因紧急事件不能参加会议也来不及请假的工作人员，在会议后及时向副园长室补请假，并单独学习会议内容。如事后请假不属于常识性的紧急事件，视为故意违反学校会议制度，记小过一次。
3．员工参加会议，需提前到达，开会预定时间之后十分钟未到达，警告一次，接到通知未参加会议违反学校会议制度，记小过一次。
4．开会进行中，员工不得早退，开会不得聊天，交头接耳。或有其他破坏会议进行的行为。如有开会员工有以上情形，记警告一次。
第三条 请销假制度
1．职工请假必须执行请销假制度，一天以上报经园长室、半天以内报经副园长同意后方有效。
2．职工请假原则上应在事前办理，因事/病，事前无法请假者，应于当天及时以电话或委托他人告之园长室 ，并在上班后立即补办请假手续。
3．职工请假首先填写《请假单》，并附带相对应的证明，如当时不能提供该证明的，应在请假结束后三日内补交并交园长审批，报至人事部门。
4．职工每月允许请零星假2小时，超过2小时按事（病）假计算，零星假不能影响正常工作，须由副园长室同意方可请假。
5．职工因违反制度而被暂时停职、停工的，按事假处理；职工未经请假而擅离岗位或未经核准续假而不到职者，除因临时发急病或重大事故，经证明核准外，均以旷工论处；职工捏造理由请假，经查明属实者以旷工论。
6．请假期限结束后，仍不能出勤者，必须办理续假手续，同时请假时间累计计算；员工请假理由不充分时，园长室斟酌情形不予给假/缩短假期或延期给假。
7．事假：职工一年内事假累计不得超过10天，未经批准擅自超假者按旷工处理；请假期间不享受年全勤奖待遇。
8. 病假：请病假一日内(含)无须医院证明，一日以上须取得县级以上医院的证明，并应于休假日后三日内将《病历记录》、《病假休息医事证明书》送至管理部人事附于请假单上，否则以旷工论处。
第四条   奖惩扣薪
1．奖励有三种：嘉奖、小功、大功。
（1）嘉奖：奖励30元；
（2）小功：奖励50元；
（3） 大功：奖励100元。
（4）三次嘉奖相当于小功一次，三次小功相当于大功一次。
2．纪律处分有四种：书面警告、小过、大过、开除。
（1）书面警告：扣款30元；
（2）小过：扣款50元；
（3）大过：扣款100元；
（4）开除（解除劳动合同）。
（5）工作周期一年内累计三次警告相当于一次小过。二次小过相当于一次大过。二次大过可以开除。
第五条  有下列事迹者，予以嘉奖，记小功，记大功：
1．品德良好（如拾金不昧等）；
2．提出有益于学校的意见确有效果者；
3．勇于揭发违反校规校纪的人或事者；
4．自觉配合其他部门解决工作中的问题者，热心服务有具体事绩者；
5．维护团体荣誉有具体事迹者；
6．其它具有被学校认定足堪记功之事件者。
第六条 工作制度
1．着装得体，保育员上班期间不穿高跟鞋，不披长发。食堂工作岗位上的人员，着工作服（帽），衣着干净，不留长指甲，不戴戒指，做好个人卫生，规范操作。
2．与同事和谐相处，互相帮助，团结友爱，不斤斤计较，有事需要合作完成的，不得推诿。
3．同事之间不说侮辱对方的话，不私底下说三道四，搬弄是非，挑拨离间，不说不文明的话。
4．同事之间有矛盾找学校领导沟通，不可以发生争吵，和肢体冲突。
5．遵守本职工作的岗位职责，工作热情，文明待人，能吃苦耐劳，勤勤恳恳。
6．不得在工作期间擅自离岗、闲聊、睡觉、上网或做私活，不得在公共区域抽烟。
7．发现安全问题及患上传染病或重病都要及时上报。
8．对学校突击性工作要积极配合，也不能煽动他人抵触，影响学校工作开展。积极完成学校领导布置的任务。
9．爱护学校公共财产，不得损坏或故意破坏。
10．上班时间，不得叫供应商代购物品，不得在食堂加工食物。
11．不得私分学校各类食品或物品，不吃幼儿食品，不用幼儿物品。
12．不得将学校的食品和物品带出学校。
13．学校安保人员保护学校校舍设备、财产和师生的安全。
14．学校内人人都做好防火、防盗、防毒、防污染、防事故。
15．严格控制非学校人员出入，实行来客登记制度。
16．安保值班人员要按时开关校门，检查门窗关闭情况；夜间巡查校园，发现异常情况，及时报告。
17．节假日实行静校制度，无关人员不得入校。
18．任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校。特殊情况需带入的，必须经主管领导批准，并采取确实可行的措施，妥善保管，严防事故发生。
19．任何人不准随意拆装电器设施，玩弄电线，严防触电和引起火灾。
20．任何人不准使用电炉取暖、煮饭等，浪费电力，严防火灾。
发生事故，要及时报告并采取措施，尽可能减少损失。
     
以上规定，请自觉遵守。学校将视情节轻重，分“警告”、“记小过”、“记大过”及开除等不同处罚。

  二〇一四年八月二十九日